当社には、照和魂１１項目というものがあります。

照和魂とは、照和の運営方針です。

運営方針とは、運営のルールと読み替えることもできます。

その中で【（４）職種によって、照和オリジナル「６：２：２の法則」を活用します。】とあります。

職種ごとに仕事の意識を変えることで、

①介護職は、１日の仕事で６割に介護、２割に制度、２割に料金に費やす（料金の考えは、利用者の利用料金を把握するということ）。

②生活相談員は、１日の仕事で６割に制度、２割に料金、２割に介護に費やす。

③管理者は、１日の仕事で６割に料金、２割に制度、２割に介護に費やす。

という考え方です。チームの一員として、それぞれの役割をこなす為には大切なことです。

従業員は、努力によって照和スタイルをどれだけ築き上げることができるか・・・結果的に良質な介護サービスに繋がります。

努力とは　⇒

手順１　状況を把握すること　→　手順２　先を読むこと　→　手順３　我慢をすること　→　手順４　努力の成果