職場の課題は、次々と出てきます。「利用者の声から・・・」「地域の声から・・・」「従業員の声から・・・」

そこで「良い施設の定義」はこれです。

【良い施設】

課題に対するマネジメント力があり、職場改善が図れている。少しずつでも、良い方向に前進している。

従業員が、状況を理解する姿勢と工夫する姿勢がある。

【今後のチームプレー】

私は、道を作りゴールを定める！動かない状況は、待つのではなく原因を整理しマネジメントを行う。

従業員は、その道を通り役割を工夫する。ゴールまで到達する。

続きは、次回の全体研修でじっくり話します!(^^)!

チームのお陰で、学ぶ機会に繋がっています。仲間は最高で、本当に感謝です。