当社、デイホーム照和の一部屋です。和風は落ち着いていいものです。

さて、

介護現場での一場面です。

ある日、「仕事は忙しいですか？」と従業員に訪ねてみると、

「そんなことないです」「今日は暇なんで」と返事が返ってきました。

この状況は、従業員が何を目指しているのかが不明確な状況であると判断することができます。

自分自身に目指すものがあると、工夫をしようと意識が高まるので今やるべきことが自然と見えてくるものです。

目指すものがないと、どうしていいかわからず油を売り、時間を無駄にするということです。

自分自身の将来ビジョン（将来の構想や展望のこと）を明確にすることは、非常に重要なことです。