弊社では、ハラスメント防止対策委員会を中心に、従業員が安心して働ける環境構築を目指しています。

全従業員がいつでも閲覧・確認が出来る「考え統一ハンドブック」を活用し、「ハラスメント防止対策指針」を基に、対策に取り組んでいます。

１月２３日に第四回のハラスメント防止対策委員会の会議を開催しました。

会議では、以下の協議を行いました。

・ハラスメントに関する相談・苦情の流れや従業員への周知文書の確認（「考え統一ハンドブック」への採用検討）

・２月開催予定の内部研修の最終確認

・今年度の活動の振り返り

今年度は、ハラスメント事案への対応の流れの構築や、ハラスメントへの注意喚起やその対応等の情報提供に努めてきました。

しかし、早期相談や情報提供に課題を残した印象があります。

情報を待つだけでなく、率先して獲得する動きも今後必要と、会議で改めて感じました。

ハラスメント防止対策委員会では従業員が安全安心に業務に取り組めるよう引き続き活動していきます。

投稿者：ハラスメント防止対策委員会　　委員長　黒田敏行　　副委員長　渡部仁美