当社は、認知症介護を主とし、
高齢者の明日の暮らしと
輝く介護専門職を追求します。

２０１４（平成２６）年５月８日に法人を設立し、今日を迎える事ができました。地域の方々や関係者の皆様に対し、深く感謝申し上げます。

日々の活動は、介護サービスを「人助け」と読み替え、自分たちにできる事を模索し取り組んできました。顧客満足度を向上させるには、「想いと戦略」が必須であり、さらには従業員の状態を良好に維持する事が重要と気付く事ができました。現在は、業務標準化や教育体制の強化等に取り組み、より質の高いサービス保障を目指しています。引き続き、従業員同士が力を合わせ取り組む事を「当たり前」と捉え、法人目標である「照和のファンを増やす」活動を積み重ねていきたいと思います。

今後とも宜しくお願い申し上げます。

株式会社照和 代表取締役

理念

私たちは、
「人間性の向上」と「支え合い」
を貫きます。

照和魂 ～介護の考え方と姿勢～

1. 一生懸命さと謙虚さを大切にします。
2. 実践のテーマは、パーソンセンタード・ケア(その人中心の介護)です。
3. 従業員が介護の集中力を持続させる為に、取り組み期間を定めます。
4. 職種によって、照和オリジナル「6：2：2の法則」を活用します。
5. 日本介護福祉士会倫理綱領を従業員のお守りとします。
6. 介護マニアの精神で、自己研鑽します。
7. かっこつけずに、恥をかいて自分を磨きます。
8. 自分に今何ができるのか考えて行動します。
9. 空気を読んで活動します。
10. 近所での立ち話に価値観を持ちます。
11. 職場に愛着を持って行動します。

商工会経営品質認定証

キラリと光るとちぎの企業